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英雄游戏荣获BOSS直聘“王者招聘组 最爱人才招聘团队”奖

2023-01-06来源:官方

近日,BOSS直聘主办的ECHO 2023 STAR BOSS年度合作伙伴大会召开并发布多项业内权威奖项,英雄游戏凭借在企业成长度、招聘活跃度和受到人才关注度等多个方面的优秀表现,从众多企业中脱颖而出,荣膺ECHO2023“最爱人才招聘团队”奖项。


BOSS直聘“王者招聘组·最爱人才招聘团队奖”颁发给2022年在人才招聘上表现最为出色的企业招聘团队。奖项综合考量HR团队的活跃程度、招聘效率、招聘工作量以及招聘态度等维度评选,评选标准来自于2022年用户在平台招聘行为的分析,本次获奖凸显了行业内对于英雄游戏在人才招聘方面的高度认可。


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 一直以来,英雄游戏以“世界品质,创造不同”为愿景,致力于高品质全球化游戏的研发,吸纳人才及丰富人才矩阵及研发沉淀是HR非常重要且核心的工作。


为提升候选人的招聘体验感以及雇主形象,英雄游戏不断优化招聘流程。从调整招聘流程时间规则,如内推响应速度、平均通过时间等,这些跟理念和体验强相关的指标,到上线标签人才库,可以更直接高效精准地搜索到合适人选,英雄游戏建立了一套比较完整的数据指标体系,制定了精细的招聘系统运营策略,让招聘业务开展变得更顺畅高效。


无纸化办公时代,效率的提高依托于每个细节的优化。十月起,招聘组启用线上电子版面试登记表,候选人到现场后,扫描英雄游戏前台的面试签到二维码,即可签到并填写面试登记表,签到完成后,面试负责HR和面试官的邮箱/PC端/企业微信会收到签到消息通知,在候选人管理处,找到候选人。有效提高了面试效率和提升候选人的面试体验。


在不断优化招聘流程的同时,英雄游戏也注重雇主品牌的长期建设,深入关注员工的感受,除了打造舒适的独具HERO GAMES风格的办公环境外,积极组织生日、节假日活动和社团活动,满足年轻人的社交需求,提高员工对企业的工作满意度以及文化认同,吸引更多优秀人才。


未来,英雄游戏将继续秉持“以人为本”的理念,优化各个招聘节点,提升候选人的流程体验感,为员工创造更多福利,持续吸引优秀人才加入,不服输,不满足,为行业进行更好的赋能。